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鲁泰煤业公司推行安全量化绩效考核

2019-06-14 15:47

近些日子,鲁泰煤业集团依附安全治本进步年的一体化布局,制定下发安全量化绩效考核办公室法,在各集团周详执行实践平安全检查查量化考核,对现场存在的种种安全隐患执行进度序调整制和精细化管理,进一步进行了安全保管的新内涵。

该考核办公室法对安全隐患进行“量化考核”,分十二个正规,共1349条隐患量化考核扣分典型,覆盖了煤矿井上下和非煤公司各车间的有所场合。对在延安检查中发觉的每一条难点和隐患,依照考核办公室法现场展开量化考核赋分,月首依照得分景况对各公司当月平安风险保险金进行相应的奖励和惩罚。对开采的主题材料隐患,公司登时下达现场隐患通告单,采纳追踪复查、联联合进行公等措施,督促落到实处消除,确认保障隐患按时深透消除。

该量化考核办公室法的施行,切实做到了安全保管关口前移,丰裕了平安处理花招,对进级公司全部安全管理水平具备至关心器重要意义。

(鲁泰煤业 王兆强 孙汝华)

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